20人兩天一夜黃埔笑翻天樂園趣味拓展之旅活動策劃案-番禺團建策劃

類型：團建
人數：20人
時間：一天
地點：廣州黃埔笑翻天樂園活動拓展基地
策劃執行：趣拓番禺拓展團建

20人兩天一夜黃埔笑翻天樂園趣味拓展之旅活動策劃案基本信息
促進團隊成員融合
通過課程體驗，促進團隊成員 之間交流，提升成員之間熟悉 度，形成了有利于團隊發展的 團隊氛圍，從而促進了團隊成 員的融合。
增強團隊凝聚力
團隊建設的過程就是培養團隊 精神的過程，在課程中有效的 溝通、高效的協作完成團隊任 務，培養了團隊成員的大局意 識、協作精神。
促進團隊目標達成
在課程中，我們有計劃、有目 的的對團隊成員能力和態度方 面進行培養和提升，優化團隊 關系，直接或間接的促進了工 作中團隊目標達成。

20人兩天一夜黃埔笑翻天樂園趣味拓展之旅活動策劃案基地介紹

 笑翻天樂園是青少年生存能力教育基地，企業團隊培訓的絕佳場所，都市人激情探險的陽光會所笑翻天樂園位于省級重點旅游風景區——廣州市黃埔區丹水坑風景區，又是廣東省青少年生存能力素質教育基地園區占地1300畝，分水上樂園A區，水上樂園B區，水戰區，兒童游樂區，山谷游樂區，楊四將軍廟。交通方便，風景優美。游人既可在清山古樹中盡情地呼吸新鮮空氣，享受這一天然氧吧帶來的福祉；又可以在動感十足的拓展游樂項目中盡情挑戰自我，體驗這一風靡全球的拓展運動帶給你的無限樂趣。笑翻天樂園，是最適合學校團體活動，企業團隊拓展培訓，家庭親友自駕游的超酷陽光會所。


20人兩天一夜黃埔笑翻天樂園趣味拓展之旅活動策劃案笑翻天樂園以新、奇、特、有驚無險游樂項目為主題水、陸、空全方位多元素相結合的拓展活動構成闖關的酷地帶，來挑戰人的智慧與勇氣。

20人兩天一夜黃埔笑翻天樂園趣味拓展之旅活動策劃案水上游樂區:項目連綿起伏，激發出你們那顆勇于挑戰的心！挑戰水上區可以培養出良好的心理素質，與伙伴們的緊密配合加上堅韌不拔的意志是挑成功的關鍵。相互扶持、互相幫助的優秀品格，開發伙伴們的奉獻精神！

20人兩天一夜黃埔笑翻天樂園趣味拓展之旅活動策劃案山谷游樂區:考驗伙伴的體能和意志，一步一個腳印，堅定不移，方可順利通過。挑戰自我的堅定信念，互相支持、配合的團隊協作精神！挑戰完成山谷項目的伙伴須具有了極佳的平衡能力，鍛練了膽識提高了自身迫力和勇氣，激發出個人的潛能。

20人兩天一夜黃埔笑翻天樂園趣味拓展之旅活動策劃案機動樂園介紹:最吸引孩子們的要數戲場東面的機動游樂區，那兒有旋轉木馬，孩子們在旋轉木馬上你追我趕，互相嬉戲，玩得可開心啦。還有碰碰車、海盜船。劃船、過山車、恐怖屋等。整個世界成了孩子們的樂園，洋溢著歡樂的氣氛。

20人兩天一夜黃埔笑翻天樂園趣味拓展之旅活動策劃案項目流程

第一天

微信號：13342828887
添加微信好友, 免費獲取團建方案
復制微信號

第二天

20人兩天一夜黃埔笑翻天樂園趣味拓展之旅活動策劃案課程介紹

破 冰 分 組
【項目介紹】： 每組選出隊長、安全員、宣傳員、等角色后，在隊旗 上 分別完成，隊名、口號、LOGO、隊歌、團隊造型的一系列的 團隊 文化組建。
【項目意義】：隊員新穎別致的破冰分組項目，營造生動活潑的團隊 氛 圍，消除隔閡，增進團隊成員的凝聚力。

目標市場
【項目介紹】模擬市場環境，某公司外派市場人員下市場，考察市場行情，并要求在規定的時間內把所了解的市場信息帶回給部門經理，部門經理融合所到的信息，進行分析并做宏觀調控，關鍵是市場人員帶回的信息是否全面而準確、是否有市場價值。
【項目點睛】復雜的卡片代表各種復雜多樣的客戶；在市場競爭過程中要有把控全局的意識；合理分工會有效的提升工作效率；同行業之間不僅僅是競爭的狀態，合作也未必是壞事；學會利用身邊一切可以利用的資源來幫助你達成目標。

一線生機
【項目介紹】：學員需要在盡可能短的時間內，在不觸碰繩子，保證安全的情況下，將全隊所有人運送到橫拉的兩條繩子對側。過程中兩條繩子間距將逐漸變小，高度變高。
【項目目標】： 增加員工的相互理解，提升凝聚力；充分信任同事有利于提升效率；認識自我的優勢和弱勢，提升用人成事的合作能力；細節決定成敗，細節是質量的保障，形成結果導向的工作作風。

信任背摔
【項目簡介】每一隊員站在離地1.7米高的平臺背向倒下?！氨乘ぁ睂w力上的要求不高，在這個項目中，你所要做的就是站在約1.8米高的臺子上，合起雙手，向后直倒下去，下面會有同伴們的手臂將你接住。這個項目對自己的膽量以及對同伴的信任是個巨大考驗。
【目的意義】
此項目看似簡單，但通過整個過程的進行，完成的不同效果，可以反映出很多情況，如團隊中信任如何建立，信任如何達成，是否遵守信用；換位思考體會站在臺上的人的感受；個人的責任感，自我控制能力，勇氣等。

團隊浮橋
【項目介紹】：
1)讓每個隊員找一個搭檔。在總的參加人數為單數的情況下，讓余下的一個人第一個爬云梯。如果參加人數為雙數，那么隨意叫出一對搭檔，讓其中一個人爬云梯，另一個人做監護員。
2)給每對搭檔發一根木棒兒(或水管)。讓每對搭檔面對面站好，所有搭檔肩并肩排成兩行(如主圖所示)
3)每對搭檔如主圖所示握住木棒兒，木棒兒與地面平行，其高度介于肩膀和腰部之間，這樣整個形成了一個類似水平擺放的木梯的形狀。每根梯線的高度可以略有不同，以形成一定的起伏。
4)把選好的爬梯者帶到云梯的一端，讓他從這里開始爬到云梯的另一端。在只有四五對搭檔參加游戲的情況下，你可以讓前端的搭檔等爬梯者通過后，迅速跑到末端站好，這種方法可以幫你隨意延長云梯。

孤島求生
【項目介紹】一船人出外旅游不幸遭到大風浪，導致戰船沉沒，因隊員被打散，隊員們分別游到了三個島嶼上。第一島盲人島不幸誤食了帶有毒的水果導致全體失明；第二島啞人島誤食了動物肉導致全體人員變??；第三個島正常島沒有發生任何不幸全體健康。為了好管理好求救與生存要把三個島上的游客集中島正常島上。
【項目點睛】增強隊員的溝通能力。增強領導人員對下層員工的管理能力。讓人們能夠區分工作重點和次重點，學會抓住問題的主要矛盾。 讓人們樹立危機意識，在困難面前不輕言放棄，相信方法總比困難多。

風雨人生路
【項目介紹】：讓一半學員的眼睛被蒙上眼罩，在搭檔的引領下爬坡涉水，完全將自己的生命交到了同伴的手上。當然，這些朝夕相處的兄弟姐妹們自然不會辜負對方的信任，或背或抱，齊心協力，在長達四十分鐘的“生命之旅”后， 所有選手都毫發無損地回到了原地。讓我們懷著感恩的心一路前行。
【項目目的】：
1、感悟溝通協作的重要性，資源整合；
2、換位思考、助人助己；
3、感恩的心是人生的助推器，愛是一切的動力。

勇闖魔王關
【項目介紹】：這是一個心理行為的挑戰項目，能激發起學員對成功的渴望和對成功的行為指導。要求所有參訓人員依次通過魔王關?，F場設置兩道關卡，第一道關卡：背誦一段指定的“成功誓言”。培訓師會根據學員追求成功的心態是否堅定決定是否放行;第二道關卡：用各種不同的方式通過一段距離到達終點。通關為限時任務，超出通關時間，學員須受罰。
【項目目標】：讓學員領悟 成功=意念+方法；打造一流的集體精神；突破自我，心態調整，為后面的培訓項目打下心理基礎。

領袖風采
【項目介紹】：通過學員的連續報數，完成教官的指令，根據完成速度完好度決定小組成績，排名最后的小組隊長須按照規定數量完成俯臥撐。
【項目意義】：在音樂背景下，培訓師與學員共同分享領袖的風采、責任與感恩的意義考驗全體成員如何在不斷變化的環境下快速轉變固有思維，不斷突破自我在上一輪創造的成績，用更加高效的方法完成挑戰。

鼓動人心
【項目介紹】：鼓一面，排球一個，將分好組的隊員繞鼓站成圓，用手拿鼓末端的繩結；一個隊員將球放在鼓面上，其余的隊員用繩子控制鼓面的球，顛動若干個。
【項目意義】：鼓動人心，拓展訓練中的團隊合作項目。在小組間的對抗中，靠一兩個人的努力是遠遠不夠的，只有借助全隊成員的共同努力才能取得不錯的成績。

創意拍照
在定向的過程中找一個平坦的地方拍大合影，但是這一張大合有一點點小小的要求，照片與平日合影不同，本次照片以創意為主，拍出這樣的一張大合影后即為挑戰成功。

七巧板
【項目介紹】七巧板是一種智力游戲，顧名思義，七巧板是由七塊板組成的。由于等積變換，所以這七這塊板可拼成許多圖形（千種以上），例如：三角形、四邊形、不規則多邊形、各種人物、形象、動物等等，如果配合兩副或以上的七巧板，甚至可以做出一幅畫。
【項目點睛】七巧板為培訓道具，變幻無窮，寓教于樂，帶給學員無限體驗的空間。增強隊員的溝通能力，解決困難不是一個人就可以完成的，每個人的想法都可能鑄就成功。在困難面前不輕言放棄，相信方法總比困難多。

氣球大作戰
兩人三足踩氣球
【項目介紹】：這是一種比較激烈且又帶有配合的踩氣球游戲，游戲以兩人為一組，將兩人相鄰的腳綁到一起，而且將4個氣球綁到兩腳上，然后進行混戰，哪個隊伍的氣球最先被踩完，則該隊被淘汰。

大亂戰踩氣球
【項目介紹】：這種踩氣球游戲規則就是我們最常見的，給每個人的兩腳上各綁上兩個氣球，然后進行混戰，每個人獨立“作戰”，氣球被踩爆玩的將被淘汰出局，最后將剩余一個人為游戲的獲勝者。

有軌電車
所有參訓隊員在一片空曠的大場地上，以8-12人拆分為多個小組，每個小組的全體隊員兩腳分別踩著兩根長約3.6米寬約0.15 米的木板，手提兩根連接木板的繩子，按照教練的命令前進或后退(教練員可以增加其難度，如上坡、拐彎、后退等)。兩塊木板就是鞋子，團隊成員同時站在木板 鞋子上行走直至目的地。

關于趣拓

趣拓團建（番禺）拓展訓練有限公司，是一家專業的團建培訓教育機構，規模和影響力是國內高端團建的佼佼者，團建項目的創新性和趣味性目前在國內首屈一指。
　　趣拓專注于為企業提供室內團建培訓和戶外拓展培訓等形式的培訓教育服務。趣拓秉承“誠信、專業、價值、創新”的價值觀，倡導“提供系統性的個性化培訓解決方案，為企業發展助力”的經營理念，引領您的企業造就人才、共建未來。

公司網址：http://www.options-training.com

聯系電話：400  086  8676